La sicurezza sul lavoro consiste nell’adozione, da parte del Datore di Lavoro, di tutte le misure tecniche, organizzative e procedurali necessarie per garantire la protezione dei lavoratori, di chi opera o transita negli ambienti aziendali e dell’ambiente circostante.
Tra gli obblighi fondamentali previsti dal D. Lgs. 81/08, l’art. 37 stabilisce che il Datore di Lavoro debba formare adeguatamente i lavoratori in materia di salute e sicurezza, secondo le modalità e i contenuti definiti dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (e s.m.i.).
Gesta Formazione offre corsi completi ed aggiornati, erogati da docenti qualificati, per garantire il pieno rispetto della normativa vigente e la reale efficacia dell’intervento formativo.
A tutti i lavoratori, compresi i neoassunti
Per i neoassunti, la formazione deve avvenire prima o contestualmente all’assunzione e deve essere completata entro 60 giorni
La durata varia in base alla classe di rischio dell’azienda:
Corso di formazione generale: 4 ore
Rischio basso: 8 ore totali
Rischio medio: 12 ore totali
Rischio alto: 16 ore totali
Aggiornamento quinquennale: 6 ore
Al termine del percorso formativo, ogni partecipante dovrà superare un test finale. In caso di esito positivo, Gesta Formazione rilascerà un attestato valido a livello nazionale, conforme alla normativa.